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Hire Hoc

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Hire Hoc: ferramenta de recrutamento com IA que seleciona candidatos, faz entrevistas em vídeo e agendamento automático. Experimente grátis!

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Nossa Opinião Sincera


Para que serve o Hire Hoc

O Hire Hoc é uma ferramenta de recrutamento impulsionada por inteligência artificial, projetada para ajudar empresas a identificar e entrevistar apenas os melhores candidatos. Com recursos como triagem automatizada, entrevistas em vídeo unidirecionais e agendamento de entrevistas, o Hire Hoc otimiza o processo de contratação, economizando tempo e aumentando a eficiência.

Funcionalidades

  • Descrição de Cargo Precisa: Gera descrições de trabalho personalizadas e ajustadas para papéis e habilidades específicas.
  • Importação de Candidatos: Permite transferir perfis de candidatos de quadros de empregos para a ferramenta em formato CSV.
  • Triagem de Candidatos: Algoritmos de IA combinam candidatos com descrições de trabalho, recomendando os mais adequados para a próxima fase do processo.
  • Avaliações em Vídeo Flexíveis: Entrevistas em vídeo unidirecionais, permitindo que os candidatos respondam de forma flexível e os recrutadores revisem quando for conveniente.
  • Minimização de Faltas às Entrevistas: Integração com o Calendly para agendamento fácil, com lembretes automatizados que reduzem faltas.

Para quem é útil

O Hire Hoc é ideal para recrutadores e empresas de todos os tamanhos que desejam melhorar a eficiência de suas contratações. É especialmente útil para equipes que lidam com um grande número de candidatos e precisam de uma solução eficaz para triagem e entrevistas.

Preços

O modelo de preços do Hire Hoc é baseado em créditos, onde cada dólar equivale a 4 créditos. Abaixo estão algumas opções de uso:

  • Geração de Descrição de Trabalho: 1 crédito por descrição.
  • Importação de Candidatos: Upload em massa de detalhes de candidatos via CSV é gratuito; para currículos em PDF, custa 1 crédito por currículo.
  • Triagem por IA: 1 crédito para candidatos recomendados para rejeição e 2 créditos para aqueles recomendados para triagem.
  • Avaliação em Vídeo Unidirecional: 1 crédito por candidato que completa a entrevista.

Comece com 40 créditos gratuitos ao se inscrever, sem necessidade de cartão de crédito.


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